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Na prática, dumbphones são como os primeiros modelos de celulares existentes, sem aplicativos ou qualquer tipo de tecnologia de ponta, mas agora com foco em quem busca um detox digital. Entenda o que são os 'celulares burros' e por que o modelo tem adeptos pelo mundo
Houve um tempo em que para "entrar" na internet era preciso ter um computador e uma linha telefônica dedicada, além de pagar não pelo uso, mas pelo tempo da conexão. As coisas mudaram, claro, ainda mais drasticamente com a chegada e a evolução dos smartphones — celulares inteligentes que deixaram as ligações em segundo plano graças à infinidade de apps disponíveis.
Justamente pelo excesso de informação disponível nos smartphones surgiram os dumbphones (ou celulares burros). Na prática, eles são como os primeiros modelos de celulares existentes, sem aplicativos ou qualquer tipo de tecnologia de ponta, e servem para quem busca um estilo de vida sem a sensação de estar "dentro" da internet constantemente.
Em entrevista ao "The Washington Times" em abril de 2023, Lars Silberbauer, diretor de marketing da HMD Global, disse que esse tipo de modelo agrada quem deseja simplicidade e uma maneira de escapar do cansaço digital.
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Como eles são?
Os dumbphones possuem uma tela com pouca resolução e um teclado numérico. Alguns são do modelo flip, aqueles que abrem e fecham. Dá pra digitar, mas usando o alfabeto que fica dividido no teclado numérico. E aí, para mandar a mensagem, é preciso que seja um bom e velho SMS.
A distração fica por conta de joguinhos, como o clássico "jogo da cobrinha", cujo objetivo é coletar objetos na tela para ir crescendo, mas sem esbarrar nas laterais. Para compartilhar uma foto com algum contato, é preciso usar o bluetooth.
Pioneira na fabricação de celulares dumb, a Nokia, da HMD Global, tem uma linha específica para o modelo — seu slogam é "telefone idiota, escolha inteligente".
Os modelos prometem bateria longa, que chega a durar dias. Por isso eles também são procurados por quem deseja ter um aparelho de backup, para emergências ou mesmo para usar em viagem para falar o essencial com familiares e amigos.
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Segundo a Counterpoint Research, empresa de pesquisa, análise e consultoria estratégica da indústria de tecnologia, o mercado deste tipo de modelo contribui com pouco mais de 2% das vendas gerais de aparelhos nos EUA. A Counterpoint também apontou que, em 2022, quase 80% das vendas de dumbphones vieram do Oriente Médio, da África e da Índia.
Verdade ou marketing, a cantora Camila Cabello, de 26 anos, disse ser adepta. "Eu sou a revolução do telefone flip da equipe. Talvez eu possa escrever a música tema, pessoal", escreveu ela na rede social X.
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Aplicativo de mensagens permite repassar áudios, enquetes e status. WhatsApp lança recurso "Canais" globalmente
Divulgação/WhatsApp
O WhatsApp ganhou quatro novos recursos nesta quarta-feira (17). Agora, o aplicativo de troca de mensagens permite o compartilhamento de mensagens de voz, enquetes e status pelos canais de transmissão.
Além disso, é possível também incluir mais pessoas como administradoras dos canais.
✅Clique aqui para seguir o canal do g1 no WhatsApp.
As novidades já estão disponíveis a partir desta quarta e funcionam da seguinte forma:
Mensagens de voz: os administradores podem compartilhar mensagens de voz em seus canais.
Enquetes: os canais podem compartilhar enquetes para os seguidores responderem.
Status: os usuários podem compartilhar atualizações de um canal no seu status. Basta manter a atualização que achar interessante pressionada, selecionar "encaminhar" e depois, "meu status".
Novos recursos WhatsApp
Divulgação
Outra novidade é a criação dos múltiplos admins: os canais podem ter até 16 administradores para ajudar a gerenciar as atualizações.
O dono do canal pode convidar qualquer um de seus contatos ou seguidores para se tornarem administradores.
Depois que o convite é aceito, o novo administrador poderá gerenciar as informações do Canal e criar, editar e excluir quaisquer atualizações. Porém, apenas os proprietários de um canal podem excluí-lo.
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Levantamento reflete sobre as grandes tendências do mercado de trabalho no Brasil; 'analista de privacidade' lidera o ranking pelo 2º ano consecutivo. Piloto de drone é uma das profissões em alta para 2024, segundo o LinkedIn
Centro Europeu
Piloto de drone, psicólogo infantil e técnico em geologia são cargos que estarão em alta em 2024 no Brasil, de acordo com uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn nesta quarta-feira (17).
Essa lista com 25 empregos em alta é compartilhada todos os anos pela plataforma. Para fazê-la, pesquisadores do LinkedIn analisam dados dos usuários sobre as vagas que ocupam e classificam os cargos que tiveram crescimento mais acelerado nos últimos cinco anos.
Em 2024, pelo segundo ano consecutivo, o primeiro lugar do ranking ficou com o cargo de analista de privacidade, e o segundo, com analista de cibersegurança; um reflexo dos avanços tecnológicos no país, segundo o LinkedIn.
Já os empregos de psicólogo infantil, piloto de drone e técnico em geologia são novidades na lista. A presença do psicólogo aponta uma crescente conscientização sobre a importância e cuidado com a saúde mental, explica a plataforma.
Além de classificar os empregos em alta, a lista do LinkedIn traz detalhes sobre as atribuições dos cargos e as cidades brasileiras com mais contratações (veja a lista completa abaixo).
Segundo a rede social, o objetivo do levantamento é refletir sobre as grandes tendências do mercado de trabalho no Brasil, ajudando as pessoas a definir (ou até redefinir) o seu futuro profissional.
Gerente de TI, analista de marketing: pesquisa revela perspectiva de salários para 2024
📈 Empregos em alta para 2024
1. Analista de privacidade
O que faz: avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada.
Competências mais comuns: privacidade dos dados, conformidade em privacidade, governança de dados.
Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, instalações recreativas, justiça.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 63% mulheres; 37% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,2 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: advogado, analista de segurança da informação, consultor de dados.
2. Analista de cibersegurança
O que faz: responsável por evitar ameaças cibernéticas a dispositivos e a rede da empresa, monitorando incidentes e avaliando vulnerabilidades.
Competências mais comuns: segurança da informação, teste de intrusão, gestão de informações e eventos de segurança.
Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e internet, intermediação de crédito.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Brasília.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,8 a 6,4 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, analista de infraestrutura, analista de suporte.
3. Executivo de vendas
O que faz: coloca em prática a estratégia de vendas, sendo responsável por processos desde a identificação de potenciais clientes a fechar negócios e administrar sua carteira de contas.
Competências mais comuns: SPIN Selling, gestão de vendas, negociação.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 49% mulheres; 51% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,7 a 4,7 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: representante de desenvolvimento de vendas, consultor de vendas, consultor de negócios.
4. Representante de desenvolvimento de negócios (BDR)
O que faz: faz uma prospecção ativa e cultiva relacionamentos com potenciais clientes para gerar contatos qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas.
Competências mais comuns: prospecção de clientes, pré-vendas, SPIN Selling.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços de publicidade.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 55% mulheres; 45% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 a 3,5 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: vendedor, consultor de vendas, representante de desenvolvimento de vendas.
5. Gerente de contas estratégicas
O que faz: responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas, oferece atendimento personalizado.
Competências mais comuns: processo de venda, gestão de vendas, desenvolvimento de contas-chave.
Setores mais comuns: manufatura química, alimentos e bebidas, tecnologia, informação e internet.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de vendas, executivo de vendas, executivo de contas.
6. Diretor de receita
O que faz: supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo setores para foco e participando na definição das estratégias de planejamento e operações.
Competências mais comuns: SaaS, growth hacking, planejamento empresarial.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e Internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,6 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: diretor de vendas, diretor de operações, CEO.
7. Engenheiro de segurança de processo
O que faz: analisa riscos em processos industriais relacionados a compostos químicos e materiais, lidera projetos de engenharia e da indústria para propor melhorias e evitar acidentes.
Competências mais comuns: segurança de processos, análise de riscos, estudo de perigos e operabilidade (HAZOP).
Setores mais comuns: petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial, manufatura química.
Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, Salvador, Niterói.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 42% mulheres; 58% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,3 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro de processos, engenheiro de segurança, analista de engenharia.
8. Assessor de investimento
O que faz: auxilia sua carteira de clientes a tomar decisões de investimento, mostrando opções de produtos do mercado financeiro dentro de cada perfil de risco.
Competências mais comuns: investimentos, serviços bancários, mercados financeiros.
Setores mais comuns: intermediação de crédito, mercado de capitais, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,1 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de relacionamento, gerente geral, gerente de investimentos.
9. Analista de dados
O que faz: profissional responsável por coletar e limpar bases de dados, faz análises e fornece material que auxiliam outras áreas do negócio a tomar decisões assertivas.
Competências mais comuns: SQL, ETL (extração, transformação e carregamento), Python.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Belo Horizonte.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 1,8 a 5,1 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: assistente administrativo, cientista de dados, analista de inteligência de negócios (business intelligence).
10. Gerente de tráfego
O que faz: planeja a distribuição de conteúdos e anúncios em mídias digitais, mensurando resultados das campanhas para a empresa e administra a verba de anúncios pagos.
Competências mais comuns: gestão de tráfego, marketing digital, Facebook Ads.
Setores mais comuns: serviços de publicidade, consultoria e serviços empresarial, tecnologia, informação e internet.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de marketing, assistente administrativo, auxiliar administrativo.
11. Líder de gerentes de produto
O que faz: supervisiona todas as etapas da jornada de um produto, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.
Competências mais comuns: gestão de produtos, estratégia de produtos, desenvolvimento de produtos.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, manufatura química.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Porto Alegre.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 48% mulheres; 52% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,9 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de produtos, product owner, coordenador de produtos.
12. Analista de construção civil
O que faz: profissional acompanha as obras, auxilia na execução e administração do projeto por meio de fiscalização e elaboração de relatórios.
Competências mais comuns: engenharia civil, AutoCAD, Microsoft Project.
Setores mais comuns: engenharia Civil, mercado imobiliário, geração de energia elétrica.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 47% mulheres; 53% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro civil, assistente de engenheiro, associado de engenharia.
13. Especialista de campo
O que faz: atua no suporte técnico para clientes ou em locais de operação da empresa, monitora procedimentos e funcionamento de equipamentos.
Competências mais comuns: campos petrolíferos, operações offshore, perfuração.
Setores mais comuns: petróleo e gás, tecnologia, informação e internet, manufatura química.
Cidades com mais contratações: Macaé, São Paulo, Rio de Janeiro.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 30% mulheres; 70% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,5 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico de manutenção, técnico mecânico, técnico de operações.
14. Diretor comercial
O que faz: responsável pelo planejamento comercial da empresa relacionados a estratégias das equipes de vendas, produto, marketing e atendimento ao cliente.
Competências mais comuns: gestão comercial, gestão de vendas, negociação.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 34% mulheres; 66% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente comercial, gerente de vendas, coordenador comercial.
15. Gerente middle market
O que faz: faz a prospecção de negócios e clientes no segmento de empresas de médio porte e oferta produtos que atendam a necessidade do cliente.
Competências mais comuns: serviços bancários, risco de crédito, finanças corporativas.
Setores mais comuns: intermediação de crédito, serviços de facilities, mercado de capitais.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Cuiabá.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 28% mulheres; 72% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,8 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de negócios, gerente geral, gerente de relacionamento.
16. Psicólogo infantil
O que faz: analisa o comportamento de crianças e identifica impedimentos para o seu desenvolvimento saudável, ajuda com questões emocionais e a lidar com sofrimentos e aflições.
Competências mais comuns: psicoterapia, psicologia, terapia infantil.
Setores mais comuns: instalações recreativas, consultórios médicos, serviços de saúde.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 92% mulheres; 8% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: psicólogo, psicólogo clínico, assistente social.
17. Piloto de drone
O que faz: operação da aeronave não tripulada para a produção de fotografias e vídeos aéreos e para o mapeamento de áreas.
Competências mais comuns: pilotagem de drones, fotografia com drone, edição de vídeo.
Setores mais comuns: agricultura, produção de papel e celulose, consultoria e serviços empresarial.
Cidades com mais contratações: Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 5% mulheres; 95% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: vendedor, técnico agrícola, motorista.
18. Estrategista de mídias sociais
O que faz: cria e implementa estratégias de comunicação de marcas para diversas plataformas de mídias sociais.
Competências mais comuns: copywriting, métricas de mídias sociais, marketing digital.
Setores mais comuns: serviços de publicidade, consultoria e serviços empresarial, tecnologia, informação e internet.
Cidades com mais contratações: São Paulo , Curitiba, Rio de Janeiro.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 73% mulheres; 27% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,3 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: especialista de marketing em mídias sociais, assistente administrativo, analista de marketing.
19. Técnico em geologia
O que faz: aplica conhecimento técnico sobre geologia, física e recursos naturais para auxiliar construções e operações de infraestrutura.
Competências mais comuns: mineração, exploração mineral, mapeamento geológico.
Setores mais comuns: mineração, serviços e consultoria empresarial, serviços de facilities.
Cidades com mais contratações: Natal, Catalão, Corumbá.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 12% mulheres; 88% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico de mineração, operador de equipamentos, assistente administrativo.
20. Técnico de segurança do trabalho
O que faz: garante que normas e procedimentos de segurança e saúde dos trabalhadores estejam sendo seguidos de acordo com a legislação.
Competências mais comuns: SSMA (saúde, segurança e meio ambiente), saúde ocupacional, investigação de acidentes.
Setores mais comuns: petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial, manufatura química.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Contagem.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 37% mulheres; 63% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,5 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: técnico em segurança, bombeiro, operador de produção.
21. Engenheiro de segurança
O que faz: avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções e sistemas para combater ameaças.
Competências mais comuns: segurança da informação, segurança de nuvem, Amazon Web Services.
Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e Internet, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: São Paulo, São Bernardo do Campo, Salvador.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 19% mulheres; 81% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,2 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, engenheiro de software, analista de cibersegurança.
22. Analista de suporte de TI
O que faz: é responsável pelo suporte técnico, configurando computadores e outros dispositivos, ensinando usuários a operar os softwares utilizados pela empresa e resolvendo problemas técnicos.
Competências mais comuns: suporte técnico, sistemas operacionais, Microsoft Windows.
Setores mais comuns: serviços e consultoria de TI, tecnologia, informação e internet, mídia e telecomunicações.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 20% mulheres; 80% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 2,8 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: assistente administrativo, suporte técnico, analista de suporte.
23. Engenheiro de confiabilidade
O que faz: analisa riscos de falhas em usinas e plantas industriais, acompanha manutenções preventivas e faz planos de ação para melhorias em processos.
Competências mais comuns: RCM, gestão de manutenção, análise de falhas.
Setores mais comuns: mineração, petróleo e gás, serviços e consultoria empresarial.
Cidades com mais contratações: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 22% mulheres; 78% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,7 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: engenheiro de manutenção, supervisor de manutenção, analista de manutenção.
24. Analista de sustentabilidade
O que faz: profissional responsável por mensurar o impacto da empresa no meio ambiente e propor ações para reduzi-lo.
Competências mais comuns: sustentabilidade, relatórios de sustentabilidade, desenvolvimento sustentável.
Setores mais comuns: serviços e consultoria empresarial, alimentos e bebidas, agricultura.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 71% mulheres; 29% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,1 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: analista ambiental, consultor ambiental, analista de gestão.
25. Analista de implementação
O que faz: auxilia clientes na implementação de soluções de software, dados e de sistema quando há a troca, aquisição ou atualização da tecnologia.
Competências mais comuns: sistemas operacionais, implantação de sistema, SQL.
Setores mais comuns: tecnologia, informação e internet, serviços e consultoria de TI, serviços de saúde.
Cidades com mais contratações: São Paulo, Florianópolis, Fortaleza.
Divisão por gênero de contratados em 2023: 40% mulheres; 60% homens.
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 3,3 anos.
Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de suporte, analista de sucesso do cliente, analista de sistema.
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Novo Galaxy 24 Ultra, principal rival do iPhone 15 Pro e 15 Pro Max, está 5% mais caro em relação ao S23 Ultra no período em que foi oficializado. Pré-venda começa nesta quarta. Novos Samsung Galaxy S24 Ultra
Divulgação/Samsung
ainda não idata de disponibilidade para o Brasil.
A nova linha Galaxy S24, da Samsung, é mais cara do que a antecessora, S23, na versão mais avançada. Os preços foram mantidos no restante da linha, apresentada nesta quarta-feira (17), nos Estados Unidos.
Ao g1, a fabricante sul-coreana confirmou que a pré-venda dos produtos começa nesta quarta e eles chegarão às lojas no próximo dia 24.
Os "mais acessíveis" S24 e S24+ chegam com o mesmo preço do S23 e do S23+ na época do lançamento, no ano passado, a partir de R$ 5.999 e R$ 6.999, respectivamente.
Mas a nova família S24 Ultra, que concorre com o iPhone Pro e iPhone Pro Max, está até 5% mais cara em relação à linha S23 Ultra no lançamento (veja todos os valores abaixo).
Preços do Samsung Galaxy S24 no lançamento
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Vale observar que o Galaxy S24 de 512 GB de armazenamento interno ainda não será vendido no Brasil, por isso não há preço para ele. A empresa também atrasou a chegada do S23 de 512 GB no ano passado, sendo disponibilizado só 10 meses depois do anúncio global.

Samsung lança Galaxy S24 em três versões
* O jornalista Victor Hugo Silva viajou a convite da Samsung.
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